现在除了通过招聘网站，还有其他途径招到能力和薪资都合适的新媒体运营人员吗？
你可以试着找新媒体学习机构合作。据我了解，ZMO新媒体学院，目前有个新媒体高手培养计划，学员通过完成系统学习，可以直接输送给对口的合作企业。具体情况，去ZMO新媒体学院公众号了解。 原文链接：//shuzhiren.com/post/118584.html
相关文章
想了解唐界传媒2018年有没有招聘新媒体实习生的计划呀？
感谢关注，一般每一年的3月份和9月份分别有两次实习生招聘计划，2018年的实习生招聘方案具体的岗位主要包括平面设计、新媒体运营、摄影摄像、影视后期制作及影视策划，具体的你可以联系人力资源部或者是关注一...
人力资源工作转行新媒体运营，该怎么开始？
人力资源岗应该是文科专业，做新媒体的话还是有一定优势的，人事工作擅长社交和人际沟通，这块对以后做新媒体运营工作有很多帮助，因为做新媒体也要对接很多部门。如果你是新人零基础想转行做新媒体，那么我还是建议...
传统的招聘方式是否过时，新的社交媒体趋势是否取代了招聘流程？
传统的招聘方式并未过时。1,在现在招聘方式还是以传统，人与人之间交流为主。可以去人才交流中心，每天到开馆时人满为患。这就是一个很好的佐证。2,招聘是人与人之间的工作，目的招聘人员与被招聘人员的互相了解...
山西日报招聘什么职位呢？
您好，中公教育为您服务。 山西日报新媒体发展有限责任公司招聘启事:一、招聘岗位及数量市场营销人员3人，平面设计人员1人，图片编辑1人，动漫制作1人，文案1人，财务1人。二、报名条件1、拥护党的路线、方...
怎样招聘一个新媒体运营师？
岗位职责1、负责微信、微博、百家号等，策划、内容更新、人群聚集、话题发起、客户管理等工作;2、可独立运营多个微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;3、能够根据公司需要创作优秀文案内容，...
互联网企业高端人才都有哪些招聘渠道？哪种效果最好？
现在的招聘方式大致可分为三类吧。第一种是企业自主招聘，主要是通过招聘会等途径。第二种是通过中介网站（这就不用举例子了吧）发布信息吸引应聘者。还有一种没那么广为人知的是把招聘工作外包给腾讯众创空间等一手...
发表评论
