勇立潮头搏新浪——记中国五矿百强班组“中冶重机”特种车辆厂液电安装班

都江堰的一场盛会，将中冶宝钢重机分公司特种车辆厂液电安装班送上了领奖台。中国五矿集团党委副书记董明俊在中国五矿第三届“百强班组”表彰会上说道，今天能够站在这个领奖台上的是五矿集团公司14000多个班组中的佼佼者，是好中之好，优中之优！这是个青春似火的班组，为理想燃烧，因奋斗而精彩！这个由16人组成的团队，平均年龄只有32岁，工种分布涵盖钳工、电焊、液压、仪表、电气，是素质全面的综合性班组。多年来，该班组立足岗位，严细管理，务实创新，善打硬仗，多次获得公司“优秀班组”、“先进班组”称号，并荣获“上海市团队创先特色班组”、全国“安康杯”竞赛（上海赛区）优秀班组等多项荣誉称号。班长朱政华以《装配线上的有心人》成功登上央视财经CCTV-2“匠心英雄”栏目，该班组所在的特种车辆厂曾两次荣获上海市“工人先锋号”荣誉称号。该班组参与的QC成果《提高380吨铁水车走形机构组装工效》荣获全国冶金建设行业QC成果一等奖。特种车辆厂所在的重机分公司连续十六年荣获上海市文明单位。优秀的企业孕育着希望的果实，希望的田野摇曳着丰收的麦浪，青春的足迹攀登着巍峨的顶峰！不等不靠往前冲，撸起袖子加油干！该班组使“中冶重机”品牌的特种车辆保质保量成功下线、荣誉出厂。不仅成功完成了“中冶重机”最大的赶考项目——亚洲第一的山东钢铁380吨铁水车，成为行业旗舰车型，而且成功完成印度TATA80吨铁水车、印尼金川70吨U型渣包车、刚果金70吨U型抱罐车、马来西亚40吨抱罐车等项目。而且成功制造首台“中冶重机——江铜版”抱罐车国产替代新车型，开启了高位倒渣抱罐车的新纪元。该班组勇于实践，敢于创新，不断进行工艺提升，撰写完成了《380吨铁水车制造工法》等多项工法，其中他们班组参与实施的《大吨位铰接式抱罐车制作工法》获省部级奖励。他们提出五小合理化建议30条，年人均创效达200万元。在“感悟匠心、无界泛舟”的氛围影响下，为了提升安装进度、加快作业效率，他们设计制作的“360度全尺寸可调节轴套工装”，通过了国家专利申请，可节约成本近34000元；他们设计制作的轮胎组装平台，节约成本5000元；针对走行机构安装他们设计制作的“走行安装移动液压车”，一台车可节约人工成本1500元，安装175台车可节约成本262500元。根据不同项目及工艺要求，他们设计制造了回转焊接平台、花焊尺、小型折弯机、小型弯条机等一系列工装，不断改变工件装配工效，这些工装的使用让特种车辆厂插上新的工艺翅膀。在劳动竞赛中提质增效，在380吨铁水车的制作安装中，班长朱政华带领全班创新“流水线工作法”将液压的过滤器组件、差速合流阀组、转向遥控阀组、叠加式溢流阀、前后应急快插组件、行走泵和工作泵等进行了预组装，使液电安装“模块集成化”达到90%以上，创造了液电安装让新车“5天落地”的新速度。为了体现“环保+速度”，解决车辆轮边减速机加油口低，油口小，容易溢出的环保难点，全班融合班组智慧，设计制作了“小型齿轮油加注机”，不仅提升了齿轮油的加注速度，而且做到了洁净生产、环保达标。该班组始终注重加强班组管理提升，围绕安全生产、降本增效和管理创新、服务创新，不断更新管理理念，建立管理对标意识，完善基础管理体系建设，有效推进管理创新，把安全生产、环保和质量作为班组管理工作的核心，以“安全1000班组建设”为基石，牢固树立“红线”意识、“底线”思维和安全发展理念，积极贯彻落实“安康杯”的管理要求。在“将违章、遏事故”安全管理工作中，坚持“以人为本”，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念，以个人控制差错为切入点，坚决杜绝安全隐患。按规使用环保烟气净化设备，确保清洁能源，洁静生产。在安全月活动中以开展“守护生命、你我同行”的主题教育，通过“员工上台讲安全”，进一步唤醒员工的安全意识、通过看板宣传、专项教育、排查隐患、安全宣誓等多个环节开展安全专项教育，营造“你查、我找，大家评”的安全危险预知氛围，使装配作业、大件翻身、大件运输、防汛抗台等所有安全管理行为都能够在“方案中运行、在提醒中作业”。质量管控方面，该班组一直坚守“质量敬畏与质量操守”，坚持按照公司的质量管理禁令和装配工艺卡操作，坚持落实“质量三检制”，并不断进行质量差异状态分析，不断改进纠偏。确保合同履约和质量达标率，该班组在在“百强班组”创建的道路上，不断插上管理的翅膀，拧紧责任的螺栓，锻造新车型、攀登新高峰、展现新风彩。为“中冶重机”品牌建设添光彩。 原文链接：//shuzhiren.com/post/9784.html