个人的5金是怎么算的？

不对；现在的企业单位一般为职工缴纳的是五险。五险是指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是指：公积金。1、社会保险的缴存基数一般是按工作所在地的全市平均工资为基数，有的地方基数相对高，有的地方基数相对低。如果你工作单位所处的地方的平均工资高于1300元时，按则按当地的平均工资为缴费基数来计算；如低于1300元，由按你的工资为缴费基数来计算。一般养老保险按缴费基数×28%来计算，个人承担其中的8%（即从个人工资中扣除），单位承担其中的20%（如1445×28%=404.6元，其中你要交115.6元，单位需帮你缴交289元。）。2、医疗保险按基数×8.8%来计算，个人承担其中的2%（即从个人工资中扣除），单位承担其中的6.8%（如1445×8.8%=127.16元，其中你要交28.9元，单位需帮你缴交98.26元。）。3、失业保险按基数×3%来计算，个人承担其中的1%（即从个人工资中扣除），单位承担其中的2%（如1445×3%=43.35元，其中你要交14.45元，单位需帮你缴交28.9元。）。4、工伤和生育保险基本都是由单位支出，无个人支出部份。5、公积金按个人去年的年平均工资作为缴费基数×12%（按单位实际情况定缴费比例，正常缴费比例有12%、15%和20%）计算，单位同时也要交缴费基数×12%入职工个人帐户（如你平均工资为1300×12%=156元，单位也需帮你交156元。）。正确的数据是你个人五金（只有三金个人交）扣158.95元公积金个人交156元你可以用交费详单核对一下，保证自己的权益。 原文链接：//shuzhiren.com/post/90415.html