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什么是五金一险?
五险一金指:失业险、生育险、养老险、医疗险、工伤险、住房公积金。 1.失业险:一旦你离职,可以凭离职证明办理失业证,领取两年的失业保险金;失业期间可以领取的失业金。 2.生育险:有宝宝后可以报销一部分...
五险一金指什么?
“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保...
五险一金是什么意思?
五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保...
什么是“五金一险”?请做个详细介绍
对于一般的职工来说,通常说的是五险一金:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金....
什么是五险一金?
五险一金指的是养老险,失业险,医疗险,生育险,和工伤险。及住房公积金。其中,生育和工伤不需要个人负担。...
五险一金,具体是啥五险?啥一金?
五险: 1.养老保险(退休后按月享受养老待遇,单位缴纳基数的20%,个人缴纳基数的8%) 2.医疗保险(住院享受报销,医保卡定点药店购药,单位缴6%,个人缴2%) 3.失业保险(失业时享受失业金待遇...
对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊! "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. ."五险一金"是社会保险方面的简称!!