藏格矿业盈利56.5亿豪气分红45亿 拳头产品量价齐升毛利率猛增至82%
业绩实现飞跃式成长，藏格矿业（维权）（000408.SZ）分红亦毫不手软。近日，藏格矿业披露2022年度分红预案，公司向全体股东每10股派发现金股利9.6元（含税），分红总额为15.08亿元。就在去年年中，藏格矿业曾进行过中期派现，每10股派18.98元（含税），派现金额高达30亿元。也就是说，2022年度，藏格矿业分红合计高达45.08亿元。豪气分红的底气，源于藏格矿业业绩的巨幅提升。根据年报，2022年，公司实现营收81.94亿元、净利润56.55亿元，同比增长126.19%、296.18%。长江商报记者注意到，2022年，公司两大拳头产品氯化钾、碳酸锂均实现量价齐升，毛利率均大幅增长，推动公司综合毛利率由2021年的58.83%大幅增长至82%。根据藏格矿业最新规划，其计划在2023年生产氯化钾100万吨，销售120万吨；计划生产、销售电池级碳酸锂12000吨。2022年净利润增长296.18%身处新能源行业上游，藏格矿业在2022年实现了大丰收。3月9日，藏格矿业公布2022年年度报告，报告期内公司实现营收81.94亿元，同比增长126.19%；实现净利润56.55亿元，同比增长296.18%。造血能力亦较为充足，经营性现金净流入54.3亿元，同比大增166.83%。自2021年起，由于新能源行业爆发，藏格矿业产能释放，业绩大幅增长。2021年，公司实现营收36.23亿元，同比增长90.31%；实现净利润14.27亿元，同比大增523.6%。2022年，新能源行业保持迅猛发展，带动下游行业需求提升，身处行业上游，藏格矿业业绩猛增。分季度来看，一季度至四季度，藏格矿业分别实现净利润8.1亿元、15.82亿元、17.69亿元、14.89亿元，同比分别增长221.69%、722.7%、366.02%、147.26%。与此同时，身处矿业领域，藏格矿业财务压力却较轻。截至2022年末，公司在手现金28亿元，无短期借款，一年内到期的非流动负债仅454.9万元，负债合计14.13亿元，资产负债率更是低至10.44%。行业高景气周期下，藏格矿业资源储备布局带来多重利好，公司分红亦不手软。回顾历史，藏格矿业一直以来分红并不大方，同花顺数据显示，1996年至2021年，公司仅进行过三次派现，共计6.31亿元。不过根据2022年度分红预案，藏格矿业拟向全体股东每10股派发现金股利9.6元（含税），现金分红总额为15.08亿元。而就在去年年中，藏格矿业亦进行过一次大手笔派现，向全体股东每10股派发现金股利18.98元（含税），派现金额高达30亿元。也就是说，2022年度，藏格矿业派现金额合计高达45.08亿元。一年派现金额为过去25年的7倍。碳酸锂营收增3倍成主导产品重组转型七年，藏格矿业在业绩上实现了飞跃式的提升。公开资料显示，藏格矿业成立于1996年，原是一家经营矿业投资以及国际、国内贸易及珠宝的企业，2015年通过资产重组持有藏格钾肥，实现主业的转型。目前，藏格钾肥主要从事氯化钾的生产和销售，公司拥有察尔汗盐湖开采面积724.3493平方公里，年生产能力达200万吨，现已发展成为国内氯化钾行业第二大生产企业，青海省30家重点企业之一，氯化钾产品国家标准起草单位之一，国家绿色矿山试点单位之一。与此同时，2017年，藏格矿业又成立全资孙公司格尔木藏格锂业有限公司，注册资金5亿，主要从事电池级碳酸锂的生产、销售和技术咨询，电池级碳酸锂产能一年达10000吨。2022年，藏格矿业氯化钾产品产量130.67万吨，同比增长21.24%，销量110.14万吨，同比增长3.12%；实现碳酸锂产量10537吨，同比增长39.51%，销量10707吨，同比减少2.31%。价格方面，2022年，国内钾肥到站价从1月的3490元/吨一路上涨到4880元/吨，10月后回落至3500元/吨；碳酸锂方面，2022年1月电池级碳酸锂价格达到37.4万元/吨，随后一路攀升至3月的52.4万元/吨，年中再度上涨，受终端减产、需求减弱影响，去年底以来锂价回落。整体而言，藏格矿业主营产品在2022年实现量价齐升。值得一提的是，2022年以前，藏格矿业产品以氯化钾为主导，2021年，公司氯化钾营收占比高达73.46%。而到了2022年，由于产品需求上涨、价格提升，藏格矿业碳酸锂实现营收43.23亿元，同比大增356.91%，营收占比增至52.76%；而氯化钾营收38.35亿元，同比增长44.12%，占比降低至46.8%。公司两大产品在利润端上均增速惊人。2022年，藏格矿业氯化钾的毛利率达到了70.93%，比上年增长12.26个百分点；碳酸锂的毛利率达到92.2%，比上年增长32.44个百分点。这也带动藏格矿业的综合毛利率由2021年的58.83%大幅增长至82%。 原文链接：//shuzhiren.com/post/6015.html
