做好"四强一保" 维护民薪保支付广西建工一建集团在行动

3月30日，广西壮族自治区住房和城乡建设厅举办2023年全区建筑业高质量发展先进经验交流会，广西建工第一建筑工程集团有限公司董事长、党委书记陈祖训参会并以《维护民薪保支付一建在行动》为题作经验交流发言。陈祖训作经验交流发言陈祖训就广西建工一建集团保障农民工工资支付工作情况作交流发言，介绍了一建集团的概况、保障农民工工资支付工作成效措施以及下一步目标计划。他指出，广西建工一建集团是建国以来广西最早最大一家特级施工企业，是"广西建筑业的脊梁"，始终高度重视农民工工资支付工作，并把它作为贯彻落实各级主管部门各项决策部署的重要工作来抓实抓细，在上级主管部门的指导下，扎实推进农民工工资支付各项工作，连续多年接受国务院保障农民工工资考核，得到了各级主管部门以及专家组的一致好评。陈祖训将一建集团保障农民工工资支付工作成效措施概括为强基础、强培训、强创新、强品牌、保稳定的"四强一保"。一是强基础。用完善的制度保障农民工工资支付工作，用扎实的数据抓实农民工工资支付工作，用标准的台账规范农民工工资支付工作。二是强培训。每年不定期举办劳务管理知识培训，对分公司、项目部和劳务工人全面进行专业知识及安全教育培训。三是强创新。创新管理模式，狠抓信息化管理，推行"围墙内""围墙外"项目管理模式，抓好示范引领，以"孵化式"的手段创建保障农民工工资支付工作示范项目，目前12个主力分公司均在广西各地市创建有示范项目，以点带面提高公司整体劳务管理水平。四是强品牌。坚持高标准、严要求打造公司农民工工资支付品牌，先后成功举办自治区根治欠薪示范项目观摩暨"雷霆行动"启动仪式和南宁市、桂林市、北海市根治欠薪示范项目观摩会、迎接2022年国检、编制自治区保障农民工工资支付工作示范台账样本、举办南宁市保障农民工工资支付工作基础台账资料目录研讨会等活动。五是保稳定。以抓回款促支付，建立农民工工资支付有效预警管理机制。陈祖训强调，一建集团将继续认真贯彻落实好上级主管部门关于农民工工资支付的有关部署要求，进一步保障农民工合法权益，做到"一确保、两提升、三促进"：即全面完成"桂建通"平台五项考核指标，确保无群体性讨薪事件发生，维护稳定，顺利完成迎接国务院保障农民工工资支付考核工作；进一步提升劳务管理条线人员业务水平、进一步提升劳务管理标准化工作水平，进一步促进项目劳务用工规范化管理工作、进一步促进劳务管理预警机制的有效运行、进一步促进项目与当地劳动监察部门的沟通工作。会议现场据悉，本次会议旨在总结回顾2022年全区建筑市场监管工作，部署2023年全区建筑市场监管和建筑施工安全生产重点工作任务，交流建筑业高质量发展先进经验。广西建工一建集团等六家单位主要负责人应邀参会并作建筑业高质量发展经验发言。（王华） 原文链接：//shuzhiren.com/post/32571.html