希腊将在多个产业推暂停服务新规 出台补助措施
中新网8月12日电据希腊《中希时报》报道，9月30日前，希腊政府将在食品、文化、体育活动产业陆续推出暂停服务新规，预计8月和9月每月最多可能停业30天。此前，希腊政府已经出台有关旅游业(季节性或非营业性)和运输业在这两个月内暂停营业的规定。在8月和9月，政府将对上述行业和其他服务业失业员工，继续提供每月534欧元的特殊津贴。这些行业的雇主可以暂停部分或全部员工合同，无论他们前几个月是否已被停职。8月至9月的特殊补偿领取者包括：前几个月已被停职，现继续延期停职的员工；以前未停职，现在首次遭受停职或解雇的员工；前几个月被停职，现被雇主永久解雇的员工。与之前几个月一样，8月或9月，被停职员工须整月不出勤，才能获得534欧元补贴。报道称，新规定赋予雇主雇佣和解雇员工的权利，雇员因此有权获得534欧元的特别补偿。此外，雇主在使用暂停合同措施的情况下(9月30日前)需要履行不裁员义务。雇主还必须在停职期限届满后，将相同数量的工作和相同类型的劳动合同维持30天。目前，希腊数以千计失业的季节性工人，尤其来自餐饮业的员工，收入甚微。在采取新措施限制食品出口后，他们的收入不断下滑并正在逐步加剧。与此同时，旅游和食品工人联合会多次谴责部分行业雇主无故拖欠工资，解雇及强迫员工离职或者不予投保等违法行为，他们呼吁政府加强相关措施，保证员工的合法权益。中新网8月12日电据希腊《中希时报》报道，9月30日前，希腊政府将在食品、文化、体育活动产业陆续推出暂停服务新规，预计8月和9月每月最多可能停业30天。此前，希腊政府已经出台有关旅游业(季节性或非营业性)和运输业在这两个月内暂停营业的规定。在8月和9月，政府将对上述行业和其他服务业失业员工，继续提供每月534欧元的特殊津贴。这些行业的雇主可以暂停部分或全部员工合同，无论他们前几个月是否已被停职。8月至9月的特殊补偿领取者包括：前几个月已被停职，现继续延期停职的员工；以前未停职，现在首次遭受停职或解雇的员工；前几个月被停职，现被雇主永久解雇的员工。与之前几个月一样，8月或9月，被停职员工须整月不出勤，才能获得534欧元补贴。报道称，新规定赋予雇主雇佣和解雇员工的权利，雇员因此有权获得534欧元的特别补偿。此外，雇主在使用暂停合同措施的情况下(9月30日前)需要履行不裁员义务。雇主还必须在停职期限届满后，将相同数量的工作和相同类型的劳动合同维持30天。目前，希腊数以千计失业的季节性工人，尤其来自餐饮业的员工，收入甚微。在采取新措施限制食品出口后，他们的收入不断下滑并正在逐步加剧。与此同时，旅游和食品工人联合会多次谴责部分行业雇主无故拖欠工资，解雇及强迫员工离职或者不予投保等违法行为，他们呼吁政府加强相关措施，保证员工的合法权益。 原文链接：//shuzhiren.com/post/18275.html
