塞尔维亚吸引外资政策
塞政府虽然制定了一系列吸引外资政策，但由于近年政府内阁多次改组，有关政策变动较大，且落实执行受人为因素影响较大。目前，塞新一届政府已经组成，拟对现有吸引外资政策进行调整和改进。当前有关优惠政策如下：（一）税收优惠政策1．房地产权利人（财产税纳税人）的财产税税率为0.4%。企业所得税税率为10%。个人所得税税率为10%。上述税率均处于欧洲最低水平；2．与特许经营权相关的投资，授权企业5年内免征企业所得税。从事职业培训、职业康复和残疾人就业的企业可根据上述员工占企业总员工比例免征企业所得税；3．因主营业务需要而进行房地产等固定资产投资的企业，可享受相当于当年固定资产投资额20%的企业所得税税收抵扣，但不得高于投资年度应缴企业所得税的50%。未使用部分的税收抵扣可留用10年；4．根据相关法律确定的较小法律实体，因主营业务需要而进行房地产等固定资产投资的企业，可享受相当于当年固定资产投资额40%的企业所得税税收抵扣，但不得高于投资年度应缴企业所得税的70%。未使用部分的税收抵扣可留用10年；5．因主营业务需要而进行房地产等固定资产投资的企业，且主营业务包括农业、渔业、纺织纱线及织物生产、服装生产、皮毛加工和染色、皮革加工和皮革产品生产、金属产品生产、办公用品生产、电机生产和无线电设备、电视和通讯设备、医疗、精密和光学仪器生产、机动车辆、拖车和半拖车生产以及其他交通工具生产、废品回收、电影、视频制作等其中一项的，可享受相当于当年固定资产投资额80％的税收抵扣。未使用部分的税收抵扣可留用10年；6．因其主营业务需要而进行固定资产投资达800万欧元，可新增就业100人以上的企业，10年免征企业所得税；7．在经济欠发展地区固定资产投资超过8万欧元的企业，若投资期间聘请超过5名长期雇员，80％以上的长期雇员来自当地，则5年免征企业所得税。（二）新增就业补贴1．从2011年3月31日开始，企业雇佣的新职工超过6个月，且在6个月中总职工人数没有减少的，可获得新职工30%工资所得税及全部养老金和残疾人保险金补贴；2．上述新职工如果年龄低于30岁或者高于45岁的，企业可获得全部工资所得税及全部养老金和残疾人保险金补贴；3．另根据《塞尔维亚实施2011年国家就业行动计划决议》的规定，新增就业的私营企业可以获得就业补贴。如果雇佣的是残疾人还可获得残疾人就业补贴。（三）财政资助政策塞尔维亚对外国直接投资提供财政预算资助资金，资助额度根据投资产业、地区及新增就业人数确定。对于重大投资项目，如果投资额超过2亿欧元，10年内创造至少1000个工作岗位，塞政府将以投资额的17%为上限进行奖励；对于大中型投资项目，如果投资额超过5000万欧元，10年内创造至少300个工作岗位，塞政府将以投资额的20%为上限进行奖励；如果投资额超过5000万欧元，10年内创造至少150个工作岗位，塞政府将以投资额的10%为上限进行奖励；对于小型投资项目，如果在制造业领域投资于塞经济欠发达地区金额超过50万欧元，或投资于塞其他地区金额超过100万欧元，或在旅游业领域投资额超过500万欧元，并在3年内创造至少50个就业岗位，塞政府将对每个新增的就业岗位奖励4000-10000欧元；如果在出口服务业领域投资额超过50万欧元，3年内创造至少10个就业岗位，塞政府将对每个新增的就业岗位奖励4000-10000欧元。上述奖励针对绿地投资和跨国并购项目，由塞政府从预算中划拨，塞投资与出口促进署负责管理发放。截至目前，该署已分15批对有关投资项目发放奖励共计2.24亿欧元。这些投资项目共创造新增就业岗位40088个，平均每个新增就业岗位获得奖励约5588欧元。有关企业在塞投资与出口促进署发布奖励公告后，可按要求递交申请材料，该署将从企业资质、与本地供应商的关系、投资持续性、为本地供应商引进技术和转让知识产权、人力资源管理、国际销量、项目的经济影响、项目的社会影响等八个方面对申请企业进行评价打分，从而确定给予哪些企业奖励及奖励的额度。基础农业、酒店业、贸易零售业以及合成纤维和煤炭生产业的投资项目不在申请之列。此外，关于重大投资项目，奖励事宜由塞政府与相关企业直接商定。（四）其他便利和优势1．给予来塞投资的企业一律同等国民待遇，并可在塞投资任何工业部门。外资企业的资金、资产、利润、股份以及分红等可以自由转移。外资企业可在对等条件下在塞购置房地产，租用建筑用地最长可达99年；2．交通便利。塞尔维亚处于欧洲和亚洲的十字路口，自贸区沿着泛欧洲10号走廊和泛欧洲7号走廊布局，通往欧洲大陆和西亚、北非十分方便；3．市场潜力大。塞尔维亚是《中部欧洲自由贸易区（CEFTA）》的缔约国，与欧盟签署了《过渡性自由贸易协定》，加入了《欧洲自由贸易联盟（EFTA）》，与俄白哈关税同盟、土耳其等均已签署自由贸易协定，市场覆盖人口超过8亿。自2005年起，还享受美国给予的普惠制待遇，4600种商品出口美国免关税；4．劳动力资源丰富。塞尔维亚的劳动力教育水平较高，具备一定技术水平的劳动力资源较为丰富，且劳动力价格在该地区处于较低水平，2013年塞尔维亚人均税前月工资约710美元。目前塞失业率高达20.1%，政府急需提高就业率；5．外资企业大型投资项目，可获得塞国家主要信用机构的担保、国际信用驻塞机构担保以及塞出口信用担保；6．外资企业受双边投资保护协定保护并享受避免双重征税待遇。塞已与32个国家签署投资保护协定。我与塞（前南）分别于1995和1996年签署了双边《投资保护协定》和《避免双重税协定》。 原文链接：//shuzhiren.com/post/18128.html
