辞职考研的人越来越多？“考研热”还需“冷思考”

近日，有关辞职考研的人越来越多的话题在微博上引发了热议。起因是考研出分后，在一个集结了已就业学生的微信群里，有人问，“姐妹们对于8月辞职考研有什么看法？”顿时就收到几条类似的回复，“别辞！别辞！”“清醒一点，千万别脱产二战！”。据官方数据统计，2016年至2023年，研究生报考人数连续八年上涨，直到2024年才有所回落。中国教育在线发布的调查报告也显示，截止到2023年，考研生中往届生的比例仍在逐年增加，2023年考生中有48.44%是往届生。“考研热”的出现并非偶然，而是多种因素共同作用的结果。一方面，近几年大学扩招，毕业生人数持续增加，就业压力与日俱增，许多本科生，甚至是在职人员为了提升竞争力，选择攻读研究生学位；另一方面，随着社会的快速发展和科技进步，企业和用人单位对人才的需求也在不断提高。高学历和具备专业知识的人才往往意味着能成为就业市场上的“香饽饽”。考研对于一部分人来说，的确是改变命运的机会，但辞职考研并非是万能的。对一些上班族而言，他们或是对工作感到不满，或是在现实中遇到了困难。在这种情况下，辞职考研只是短暂的逃避，而非解决问题的根本之道。如果这部分人在考研过程中不能正视存在的问题，或者没有明确的职业规划目标，即使他们成功考上研究生，也可能在未来再次面临相似窘境。同时，“考研热”的持续升温，无疑会带来一些负面影响。一方面，随着研究生招生规模的扩大，“学历贬值”现象会愈发明显，这会使得研究生学历在就业市场中的优势逐渐减弱，加剧就业难的问题。另一方面，用人单位对人才的要求不断提高，部分研究生只能从事原本本科生或者更低学历者就能胜任的工作，造成人才资源的浪费。因此，面对“考研热”的“冷思考”就十分重要了。首先，个人在做出决定前应该充分了解自身的兴趣和职业发展目标，避免冲动行事；其次，社会和家庭也应为辞职考研者提供必要的帮助，如提供就业指导、心理咨询等；最后，考研后的就业和发展问题也值得关注，考研并不是终点，而是新的起点。在考研后，必须更加努力地学习和实践，提高自身的综合素质和竞争力，为未来的职业发展打下坚实的基础。面对考研热，我们应保持“狂热”后的“冷静”，冷静思考考研的利弊比较，思考自己的人生规划以及未来的就业问题。不要盲目辞职跟风考试，而是在深思熟虑后做出最有利于自身发展的选择。 原文链接：//shuzhiren.com/post/121931.html