英派斯：为天津滨海国际机场寻求员工“亚健康”状态破局之道

当今社会，亚健康早已不是一个新鲜概念，而是各大企业员工中普遍存在的一种健康状况，给员工的生活工作埋下了不定时“炸弹”，因而，健康管理逐渐成为员工们重视的话题。近日英派斯发布的《中国企业员工健康管理白皮书》显示，有62.4%的白领在求职时非常看重公司的健康福利，员工对于企业健康福利的期待，除体检和保险等常规措施之外，还有组织员工运动和提供健身房等运动福利行为。在这方面，天津滨海国际机场先行一步，携手英派斯健身器材，丰富企业健康管理形式，为员工提供了全面的健康管理服务，科学合理地将关爱员工健康工作落到实处，更好地为员工的健康筑起安全保障，创造健康和谐的工作环境。天津滨海机场的职工主要从事办公室行政工作，长期与办公桌椅、电脑、沙发为伴，一天工作时长大部分是在椅子上度过的，休闲时间也多为低头玩手机，加上作息时间的不规律等原因，导致一些职工身体健康开始亮起了“红灯”。对于此类问题，天津滨海机场加大职工健康管理力量，配备健身房、购置健身器材、举办职工运动会等等。职工健康管理形式的改变并不是一时兴起，天津滨海机场工会科长介绍了企业的计划：“过去对单位健康管理关注的少，因此没什么太多形式。但现在单位非常关注职工的健康管理，就立马给员工配备健身房，鼓励大家工作之余多多锻炼。单位也会不定时举办一些健康活动，保障员工身体健康。我们将来还会加强科学、专业的职工健康保障，细化保障细节，成立专门部门或者聘请专业人士进行规划指导。”为打造更为专业的员工健身房，天津滨海机场选择与健身器材领域的领跑者英派斯合作，打造专业科学的健身房，为职工的健康开辟“绿色通道”。英派斯在对企业员工身体状况做了详细调查基础上，结合机场员工人数较多、运动强度大的特点，定制了专业健身方案，有针对性地配备了相应健身器材。据了解，健身房投入使用后，天津滨海机场员工精神面貌得到明显改善。员工会在午休、下班时间进行自己喜欢的锻炼项目，其中有氧、力量等都是备受欢迎的健身项目，企业健身房利用率较好。工会科长也认为健身房效果明显：“参与健身的员工，整体健康趋势向上，精神面貌饱满。工作、生活充满活力之余，也让我们单位职工之间更加融洽，整个集体也更具凝聚力了。”当下，健康管理正在成为企业刚需，英派斯瞄准这万亿级市场的机会，将借助其“专业方案、品质服务”，为中国优质企业客户提供全新发展动能。英派斯将始终以培养健康力量为己任，践行社会责任，努力促进中国企业的健康发展。 原文链接：//shuzhiren.com/post/12045.html