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新康众招聘就是一个骗局,他们总共有三轮面试,至少需要两个多星期,第一轮技术面试,过两天说面试通过,三天后约你第二轮技术面试,过三天又面试通过,约你第三轮人事面试,面试完之后,过了三天跟你说不合适,你说是不是一个面试骗局,花了两个多星期面试,然后跟你说不合适,他们公司很垃圾的不能去。新康众里面加班多,累,领导很恶心,喜欢挑员工的毛病,整天的事情,根本就干不下去,大家千万不要被骗了。
新康众是中国汽车后市场集实力和优势为一体的头部企业,公司的三大股东分别是阿里巴巴、康众汽配等,既有雄厚的资金实力,又有资深的汽配供应链行业优势,公司实力可见一斑。公司发展前景好,员工的薪酬福利待遇等自然不会差,关键是入职这样的企业,也会给你以后的履历增加“硬实力”。新康众近两年飞速发展,大力招兵买马,员工从去年的3400名,跃升到现在的8000多名,企业的飞速发展,会给踏实肯干的优秀员工提供一定的晋升空间。新康众的培训,借鉴了阿里,从新人入岗开始就在培养人才,不仅有非常完备的员工培训机制,还采用了KPI、OKR等科学的管理工具,只要有实力肯学习,就能学到目前最新的相关行业知识技能,在新康众的成长空间和发展空间都很大。