黑龙江北大荒农垦集团洪河农场有限公司“三学”促“三力”

自能力作风建设年活动开始以来，黑龙江北大荒农垦集团洪河农场有限公司党委组织党员干部学在先、讲在前，常抓常学，引领示范，努力营造学而优则仕、学不可以已的浓厚氛围。融入工作经常学，让学习提高领导力。公司党委坚持抓好“头雁”领学，坚持党委理论中心组学习和“三会一课”学习制度，党委理论中心组平均每年集中学习10次，做到班子带动干部学、干部带动员工学、支部书记带动党员学，以集中学和个人自学为主。深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义理论、习近平总书记的重要讲话和重要指示精神，确保干部职工在思想上政治上行动上同党中央保持一致。党员干部炼好内功、提升素质搭建平台，机关干部开设“周五课堂”，全员下载手机腾讯会议App，通过干部轮流领学、讲学、深学等形式，学习新理论，贯彻各级会议精神。日前，党员干部上交心得体会文章600余篇。通过学习提高党员干部运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，增强在员工中的领导力和公信力。利用平台随时学，让学习提高执行力。党员干部利用手机抢抓“碎片”化时间随时学，广大党员干部通过下载“龙江先锋”党建云平台、学习强国、龙头新闻App等学习平台，利用网络课程资源，活化学习方式、充实学习内容。缺啥补啥，缺啥学啥，学习《党章》《信访条例》《宪法》。每名党员干部全年记录学习笔记不少于1.5万字。让学习成为一种常态。党员干部通过学习，开阔了视野，武装了头脑，增强了干事创业的积极性，提高了驾驭工作的能力。借力活动引导学，让学习增强凝聚力。围绕深化党史学习教育、弘扬北大荒精神教育、“四史”教育和喜迎“二十大”等主题活动，公司党委组织开展读书日视频展播大赛、春播劳动竞赛、党史知识竞赛、“我在三江有亩田”、冬训技能培训等活动，全年开展“洪河是我家、我爱我家”的倾情助力活动。在“我在三江有亩田”活动中，党员干部呼朋引类，宣传洪河，提高了公司在外的影响力，有145名外省人士签订了一亩田协议。在学习中推动干部职工的凝聚力和向心力，有效推动党员干部学起来、干起来、悟起来，心之所向，群策群力，达到理论联系实际，学用结合、以学促做，有效推动各级党员干部综合素质的提升。（李冬生） 原文链接：//shuzhiren.com/post/34573.html