AI得贤招聘官荣获“中国招聘奥斯卡大奖”以及“中国十大影响力人力资源品牌”双向荣誉！
11月6日，2020大中华地区HRVP高峰论坛在上海圆满落幕。AI得贤招聘官作为AI+HR领域的头部产品，在本次论坛中荣获“中国招聘奥斯卡大奖”以及“中国十大影响力人力资源品牌“的双项荣誉，展现了其超强的专业度以及超高的网络人气。2020年10月12日，AI得贤招聘官(独立和钉钉)发布了5.1新版。新版AI得贤招聘官除了具备传统招聘系统的常用功能外，还提供一键发布、简历库集合查重、AI简历解析、AI视频面试、AI电话机器人、AI文字聊天机器人、模拟编程、心理测评和背景调查等模块，更有开放式的考试系统供企业随心所欲地定制自己的面试流程，帮助企业运用最新的AI和RPA技术最大程度的实现了招聘工作的自动化，并通过为企业识别和推荐最优秀的候选人来帮助组织提高人均效能。创建和复制招聘职位，一键将招聘广告发布到各大招聘网站。将各个招聘渠道收集来的简历集合到招聘系统的后台，并支持巨量简历导入系统简历库。通过查重功能预防重复下载简历库中已有简历。将不同格式，不同渠道获取的简历转换成统一格式的简历。基于包含语义识别、表情识别、声音特征识别和颜值打分的多模态AI算法，模拟人类面试官对所有候选人进行分类推荐。通过AI电话机器人通知候选人参加面试，催促候选人完成面试。对候选人进行企业介绍、职位信息和福利待遇等内容的宣讲。提供针对多种编程语言的在线编程能力测试，让编程能力考核不再纸上谈兵。目前支持java,c,c++,python,c#,go等多种语言，即将支持php,c#,goland,ruby,js,shell,xmlsql:(oracle、mysql),css,html,C#,go,ruby,shell,perl。高信效度和超低成本的认知能力测试和职业性格测试帮助企业多维度了解候选人。基于候选人本人的亲自授权，提供对候选人身份验证、教育经历、信用状况以及工作经验等真实度的查询，让虚假简历无所遁形。 原文链接：http://shuzhiren.com/post/12748.html
