中建二局北方公司大连经理部党总支工作纪实
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势，强调要坚持党对国有企业的领导不动摇，开创国有企业党的建设新局面。党的十九大提出新时代党的建设总纲领，明确指出要不断提高党的建设质量，确立新时代党的建设新目标。“党要管党，从严治党”是新时期国有企业党建的主旋律和总基调。中建二局北方公司大连经理部坚决贯彻局和公司决策部署，紧跟公司党委的工作引领，一方面，持续把大局、稳落实，不断扎实各党总支的政治建设，强化基层战斗力；另一方面，增强各项目党支部党建工作引领力，推进党员教育管理，弘扬攻坚精神，以党员力量带动现场履约创效，助力项目施工运营。经理部党总支党建工作始终秉承“高质量党建引领企业高质量发展”的工作总路线，牢牢把握新时代党的建设总要求，延伸党建触角，稳步扎实开展各项工作。大连经理部党总支根据“支部建在项目上、党旗飘在工地上、党员冲在一线上”的中心思想，针对项目工程呈现出的高度分散、人员流动性大、联合支部多、党员数量少、党建资源匮乏等特点，以及各支部不同程度地存在的开展党的活动形式单一、方式单调、党味不浓等问题，积极下沉，找准加强基层党组织建设的切入点和突破口，积极探索灵活多样、管用有效的组织形式。在经理部党总支组织并建立了“青年突击队”“1+3+N党员先锋示范岗”“志愿者服务团队”，同时把党员教育管理工作抓在经常、融入日常，特别是对党员发展、两学一做、三会一课等教育工作常态化开展，做到党员干部教育管理精细化、科学化、智能化，打造“全覆盖、零死角、纵深式”的党员教育新平台，并通过口袋书、“地摊式宣讲”、攻坚榜样论坛、党建知识竞赛、廉洁微电影等新形式，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想在党总支的大学习、大普及、大落实，引导党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，避免项目党支部工作弱化、虚化、边缘化，真正把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群团工作落到支部，着力打通“最后一公里”。基础不牢，地动山摇。大连经理部党总支纪检小组在“全面从严治党”新精神指导下，扎实开展纪检监督工作，始终坚持“监督检查常抓不懈、廉政教育入脑入心”的工作重点，认真贯彻落实“六个专项行动”，细化推进党风廉政建设工作，建立健全监督问责机制，通过权责统一、责罚一致的硬性约束，加强对“两个责任”和“一岗双责”的监督检查，着力发现和纠正政治偏差，对“一言堂”“形式主义、官僚主义”等现象绝不手软，坚持纵向到底、横向到边，失责必问、问责必严，使党的纪律规矩真正成为有强大威慑力的高压线，推动“底线红线水准线”意识深入人心。项目纪检监察小组有针对性的开展月度监督检查，全方面无死角地对物资、人力、商务等关键岗位进行日常监督和资料检查，始终把纪律和规矩立在前面，强化对“三重一大”的监督工作，在防疫监督及“六个专项行动”监督方面，充分发挥党总支的主体责任和纪检小组监督责任，划分党员防疫责任区，从制度建立、人员管控、物资储备等方面带头落实防疫责任，严把“人员关”“保障关”“安全关”及“复工关”，严格落实，保障一线，着力推进各项目有序高效复工复产。在大连经理部党总支的带领下，党员同志坚持“坚定不移跟党走，志愿服务我先行”工作重心，积极推进基层服务型党组织建设，积攒了良好的社会声誉和口碑，让二局志愿者的招牌唱响了滨城。在区域，经理部党总支密切联系群众，走基层进社区，与大连市环保志愿者协会、大连市慈善总会建立深厚合作，为大连市的环保事业贡献“二局”之力。在支部，党总支坚持把“职工之家”建设作为事关职工、工友生活幸福的重点工作，持续开展“四季送安康”和“义诊进项目”等活动，在规范建立职工之家的同时，持续开展“你会到工地看我么”活动，着力打造“家文化”品牌，让家的温馨在每位职工心中传递，极大提升了职工归属感和“幸福指数”。在一线，一名党员，一面旗帜，经理部党总支立足岗位实践，强调在生产一线践行宗旨、在岗位上积极发挥党的模范带头作用，先后成立“党员先锋示范岗”“党员责任区”，融入生产，因岗制宜，在一线开展“行为安全之星评比”“岗位技能大比武”等活动，并根据党员的日常表现、指数考评及年底民主测评等情况，制作党员积分卡，建立“党员星火积分银行”，扎实“党员五比五看百分百工程”考核评比工作，充分发挥好“关键少数”带动“绝大多数”的党员示范引领作用，大力弘扬“抓党建从生产出发、抓生产从党建入手”的光荣传统，构建起服务一线、服务生产、服务员工、服务区域的服务型党建大舞台。一流企业需要一流党建，一流党建引领一流企业，在大连区域全方位振兴坚实迈步的今天，中建二局北方公司大连经理部党总支将更加紧密地团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，践行“攻坚精神”“六院精神”，树立“北方有我，用我必胜”的企业价值观，把“攻坚精神”“六院精神”转化为区域高品质履约、高质量发展的价值创造能力，开拓进取，攻坚克难，切实肩负起彰显“长子情怀”和央企责任的使命担当，助力公司大跨度发展，推动大连地区在东北老工业基地新一轮振兴发展中再展雄风。 原文链接：http://shuzhiren.com/post/10311.html
